依據(jù)國家、省、市各級政府關于《按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關規(guī)定，各機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他各類經濟組織，應當按照不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達到規(guī)定比例的單位，每年度應當依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。
多年來，南京鈦白公司按照政府要求，積極履行相關義務，以安全為前提，在適應崗位需求的基礎上，妥善安排殘疾人就業(yè)。截止2016年6月，公司已安排6名殘疾人員就業(yè)，并于近期順利通過了2016年度南京市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。
行政人事部 供稿
2016年7月26日
|
.jpg){kind=small}